据人力资源社会保障部近日消息，2024年1月1日起，为2023年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2023年退休人员月人均基本养老金的3%。
“连续多年上调退休人员基本养老金，展现国家对于退休人群的关心关爱，体现出共享社会发展成果的重要意义。”中国社会福利与养老服务协会会长、复旦大学老龄研究院副院长、养老金融50人论坛核心成员吴玉韶接受人民网采访时表示。
此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。其中，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀。
对此，吴玉韶指出，定额调整能够凸显公平。“由于历史原因，养老金制度存在多样性，定额调整均按照同一个额度进行上调，更能体现公平。”吴玉韶表示。
除此之外，适当倾斜的调整方法同样体现出促进社会公平。“适当倾斜主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾，这也是对于老年群体的关心关爱。如部分80岁以上老年人因退休时间长，养老金基数小，同时高龄又可能面临更多的生活困难，所以适当倾斜对于老龄工作而言更添温度。”吴玉韶指出。
内容来源 | 人民网
责任编辑 | 刘佳星
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养老金融50人论坛（Ageing Finance Forum，CAFF50）于2015年12月9日正式成立。论坛成员由政界、学界和业界具有深厚学术功底和重要社会影响力的人士组成。论坛主要关注养老金金融、养老服务金融和养老产业金融三部分内容，致力于成为养老金融领域的高端专业智库，旨在为政策制定提供智力支持，为行业发展搭建交流平台，向媒体大众传播专业知识。随着对养老金融研究的深入，为了促进产业落地，贵州国康养老金融研究院于2021年1月29日在北京宣布成立，致力于将自身建设成为一流、综合、专业的养老金融智库。
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